Los dos colegios profesionales valencianos afirman que son “conscientes de que la plantilla ha llegado al límite de su hartazgo por la precariedad de las condiciones laborales” y al "déficit alarmante de trabajadores en todas profesiones y categorías, que afecta gravemente a la calidad asistencial de los pacientes y provocando situaciones de estrés laboral y depresión en los trabajadores”, según han transmitido los portavoces del comité de empresa a ambos colegios.

Los representantes de los trabajadores han explicado al Colegio de Médicos y al Colegio de Enfermería de Valencia que “estas carencias profesionales” han sido trasladadas a los distintos ayuntamientos que forman parte del mismo departamento de salud, un total de catorce, así como a las asociaciones vecinales, “mostrando todos los colectivos consultados su adhesión a cualquier reivindicación que surja desde el seno del Comité de Empresa y que revierta en la mejora de las condiciones de los trabajadores y en la calidad de la asistencia a la población adscrita”.

A pesar de tentativas por llegar a acuerdos, desde el Comité de Empresa se confirma que la firma gestora del área de salud "se ha negado rotundamente a sentarse a negociar cualquier mejora" pese a que desde el inicio de la concesión en el año 2009 ha logrado "beneficios económicos que reparte entre sus inversores, beneficios obtenidos a costa de tener una plantilla estructural bajo mínimos a la que exprime sin ningún tipo de pudor a cambio de un salario que algunos profesionales tienen congelado".

La situación del hospital ha provocado “quejas y protestas ciudadanas” en los últimos dos años que han llegado a oídos de sendas juntas de gobierno de los colegios de Enfermería y de Médicos de Valencia. “Muestra de ello se aprecia en que grupos de vecinos de las poblaciones aledañas se ha movilizado para reclamar una mejor atención sanitaria, sobre todo en los centros de primaria y sobre determinados servicios hospitalarios”, afirman ambos colegios en un comunicado.

El último intento por llegar a un acuerdo con la dirección del centro Manises se protagonizó el 27 de enero, con la voluntad de que prosperara un acto de conciliación (TAL) entre el Comité de Empresa y la Concesionaria Sanitas y con el fin de promover el inicio de las negociaciones. Sin embargo, la pretensión de llegar a puntos comunes ha resultado fallida y los profesionales han decidido iniciar diferentes movilizaciones.

“Ante este tipo de conflictos, el Colegio de Enfermería de Valencia y el Colegio de Médicos de Valencia siempre se pondrán del lado de los trabajadores que sufren la precariedad profesional y laboral, con el consiguiente menoscabo de las atenciones a las personas que deben ser atendidas y asistidas por estos profesionales”, afirman los dos colectivos profesionales.

Fuente: https://www.levante-emv.com/horta/2022/01/31/huelga-hospital-manises-62143527.html