Enfermeros, médicos, ingenieros o arquitectos son algunos de los colectivos más afectados. Los colegios profesionales desconocen qué ocurrirá dentro de menos de dos meses y urgen a los españoles que estén allí trabajando a convalidar la experiencia o los títulos no universitarios obtenidos en Reino Unido lo antes posible. Hasta ahora, estas homologaciones quedaban cubiertas por las Directivas 2013/55/UE y 2005/36/CE. Estas normativas europeas aplicadas en todos los países de la UE estarán vigentes hasta el 29 de marzo y por tanto, desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (Cogiti) aconsejan realizar cualquier trámite antes.

No obstante, en el Consejo General de Colegios Oficiales Ingenieros Industriales (CGCOII) comentan que este plazo podría extenderse hasta el 31 de diciembre de 2020, según el borrador de acuerdo firmado por Reino Unido y la UE en noviembre. Todas las convalidaciones realizadas hasta entonces tendrían validez sea cual sea el escenario futuro. No obstante, el CGCOII se plantea la posibilidad, teniendo en cuenta la situación actual, de que las negociaciones de hace dos meses no se respeten, y por tanto, aconsejan ajustarse al plazo de marzo.

Por otra parte, desde el Cogiti se cuestionan cómo podrán desarrollar estos profesionales los trabajos puntuales en el extranjero, una situación en la que hasta ahora solo se exigía que el país de origen del trabajador reconociera su formación. Y es que los ingenieros que trabajan en España y realizan proyectos puntuales en Reino Unido son una mayoría respecto a los que están allí asentados de forma permanente. En este sentido, Cogiti está trabajando, a través de Ceplis (el Consejo Europeo de Profesiones Liberales) y la Unión Profesional, para encontrar una solución que permita que se siga valorando este intercambio de profesionales. De no llegarse a un acuerdo, tal como establece la normativa comunitaria, la prestación de estos servicios se regirá por la normativa del país.