EL COLEGIO DE APAREJADORES FOMENTA LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE SUS ASOCIADOS
El COAATIEA colabora con la Agencia de Certificación Profesional de la Edificación y la Arquitectura para que los profesionales del sector puedan ganar en competitividad
El Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Alicante (COAATIEA) colabora con la Agencia de Certificación Profesional de la Edificación y la Arquitectura (ACP) con el objetivo de fomentar la certificación de sus asociados y ofrecerles un servicio óptimo para que puedan ganar en competitividad y ocupabilidad. La acreditación profesional es un reconocimiento formal realizado por una entidad independiente para validar las competencias de una persona en el ámbito laboral.
Medio centenar de asociados del colegio asistieron ayer a una presentación ofrecida por esta sociedad certificadora para conocer las ventajas de este procedimiento, así como los perfiles de certificación existentes, que incluyen la valoración de aspectos como la formación, la experiencia, los tipos y niveles de competencia, y los valores y profesionalidad.
La ACP está acreditada ante ENAC y participada al 50% por los Colegios de Aparejadores de Madrid y Barcelona, y en la que el resto de colegios de aparejadores pueden integrarse como socios. Tal como explicaron desde la entidad, la obtención de un certificado de profesionalidad permite ganar en competitividad a los aparejadores e ingenieros técnicos en un momento en el que existe mucha competencia en el mercado. Esta acreditación supone un aval que marca una diferenciación frente a los profesionales no acreditados y es una autoridad cuando se produce movilidad geográfica de los profesionales.
El presidente del Colegio de Aparejadores, Gregorio Alemañ, ha explicado que “nuestro objetivo con esta colaboración es ofrecer un servicio más a nuestros colegiados para que puedan certificar su profesionalidad de forma independiente y ganar en competitividad”. Alemañ ha destacado que “se trata de un sello de distinción que puede ser muy útil tanto en procesos de selección nacional, como cuando los profesionales desean trabajar fuera de nuestras fronteras”.
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