El jueves 24 de octubre tuvo lugar en las instalaciones de INFORMACIÓN un coloquio en el que participaron los representantes de varios colegios profesionales de Alicante. / Alex Domínguez
El pasado jueves 24 de octubre tuvo lugar en las instalaciones de INFORMACIÓN un coloquio en el que participaron los representantes de varios colegios profesionales de Alicante. El evento fue una oportunidad para reflexionar sobre los retos, proyectos y oportunidades que enfrentan las profesiones en un contexto de rápidos avances tecnológicos y cambios sociales.
La visibilización de las profesiones, la burocracia y relación con las administraciones públicas, la baja colegiación -en el caso de las que no son obligatorias- y sus consecuencias o la formación continua y capacitación profesional, fueron algunos de los temas discutidos durante la mañana con conclusiones y puntos de vista convergentes en muchos aspectos.
Al desayuno-coloquio asistieron el dr. Hermann Schwarz, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Alicante (COMA); Carlos Casas Lucas , presidente del Colegio Oficial de la Arquitectura Técnica de Alicante; Armando Sala Berendes, tesorero de la Junta Provincial e interventor de la demarcación de Alicante del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana; Antonio Martínez-Canales, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Alicante; Eustaquio Juan Albaladejo, vicepresidente 1º del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante, y Francisco Martín Irles, secretario de la Unión de Colegios Profesionales de Alicante (UPA). El diálogo estuvo moderado por Estefanía Pérez, redactora de INFORMACIÓN.
El primer punto del encuentro fue la reflexión sobre los principales retos que enfrentan las profesiones representadas por los participantes de la mesa, y las respuestas fueron muy claras: los colegios necesitan más visibilidad. Así lo aseguraba durante la charla el presidente del Colegio Oficial de la Arquitectura Técnica de Alicante: «Tenemos que hacernos visibles en la sociedad y entre los profesionales para que los ciudadanos entiendan qué es lo que hacemos cada uno de nosotros», afirmación a la que también se sumaron Armando Sala Berendes, que aseguraba que «el principal reto de los colegios industriales es la falta de colegiación». A estas afirmaciones, Francisco Martín Irles aportó una reflexión como primer paso en la vía de solución de esta problemática, que pasa por un «análisis profundo sobre la imagen que tienen los nuevos titulados de los colegios». Martín Irles piensa que «existe una ruptura total que hace que la integración de los recién egresados sea muy difícil».
Otro de los problemas expuestos durante la mañana del jueves para los profesionales fue el intrusismo. Algo que supone un gran inconveniente, no solo para los profesionales si no para toda la sociedad, y en algunos ámbitos como la medicina, las consecuencias son fatales. Una persona con carencias en su formación no puede ejercer una profesión adecuadamente y el antídoto de esta situación se encuentra, nuevamente, en la colegiación. «El objetivo es que la gente, cuando finalice el grado, sea consciende de lo importante que es colegiarse, porque hay que hacer el trabajo correctamente y el colegio vela por ello», explicaba Eustaquio Juan Albadalejo. El vicepresidente primero del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante comentaba a través de una anécdota que se han encontrado con situaciones negligentes en las que el colegio no ha podido intervenir, ya que el autor de la incuria no estaba colegiado y, por tanto, es imposible conocer su identidad ni saber si es realmente un profesional del sector. Situación que reconocían varios de los representantes en sus propios colectivos.
Las instituciones con representación en la mesa están desrrollando proyectos novedosos en virtud de esa visibilidad de la que hablaron al inicio de la charla y con el objetivo de paliar otros obstáculos actuales a los que necesitan hacer frente en estos momentos.
Precisamente, es la UPA la que ha tomado la iniciativa en comunicación a través de la revista oficial de la Unión Profesional de Alicante «PROA», que ha presentado su nuevo número esta misma semana, dirigido especialmente a los recién titulados universitarios para que conozcan más a fondo la labor de los colegios.
En cuanto a iniciativas en el campo de la investigación médica, el dr. Hermann Schwarz destacaba la creación de la Fundación del Colegio Oficial de Médicos de Alicante de la Comunitat Valenciana, en la que «la formación y la investigación sanitaria son el eje central», que «estará funcionando para finales de este mismo año en combinación con la Fundación Navarro-Tripodi», señalaba el presidente del COMA.
Por otro lado, el presidente del Colegio Oficial de Arquitectura Técnica de Alicante comentaba los resultados que ya está dando el convenio establecido entre el Ayuntamiento de Alicante y los colegios profesionales relacionados con la gestión urbanística que «resuelve el problema de comunicación entre la Administración y los ciudadanos a la vez que proporciona un servicio más eficiente», informaba Casas.
Por su parte, los ingenieros industriales se encuentran en proceso de elaboración de «un plan estratégico unificado para conseguir que los nuevos egresados se colegien» describía Sala Berendes, mientras Martínez- Canales ponía el énfasis en la acción formativa que se lleva a cabo desde su institución: «La formación es vital, por ello, apostamos por la formación tanto en innovación y tecnología como en seguridad. Desde 2010 estamos desarrollando una formación continua para nuestros profesionales, también en materia de seguridad, dando pautas de como acceder a los controles de seguridad que se están dando en las industrias».
Los contertulios sentados en la mesa al inicio del debate sobre los retos, desafíos y proyectos de los colegios profesionales. / Alex Domínguez
Quienes también apuestan por la formación son los graduados sociales de Alicante. EustaquioJuan Albadalejo confirmaba durante la reunión que desde el Colegio están formando a «mediadores ante conflictos que suelen terminar en los juzgados saturándolos y que se pueden solucionar con la intervención de una figura de mediación que consiga que las personas hablen entre ellas y puedan llegar a acuerdos amistosos» eliminando la necesidad de judicializar los conflictos.
Entre tanto asunto que abordar, llegó el turno de la inteligencia artificial. La moderadora, Estefanía Pérez, lanzó la pregunta «¿Qué riesgos identificáis en la IA?». «Hay avances asombrosos en medicina», introducía el dr. Hermann Schwarz. «Hoy en día, con la ayuda de la inteligencia artificial se pueden dar hasta diagnósticos automáticos, pero hay que establecer unas medidas de control para ello», continuó explicando el presidente del COMA, que también quiso poner en valor la labor de médicos como humanos: «La confianza no la puede dar un robot, la tiene que dar una persona. Está comprobado que la asistencia a un paciente por un mismo medico durante un periodo largo de tiempo reduce el riesgo de padecer enfermedades, lo que se traduce en que el conocimiento que tiene el médico de una persona hace que tome decisiones mucho más racionales», concluyó.
Con respecto la velocidad a la que esta tecnología está cambiando las profesiones tal y como las conocemos, hubo una claro consenso entre todos los interlocutores, que llegaron a la conclusión de que es una oportunidad clara que no va a destruir empleo, la clave es la formación continua. «Estoy totalmente convencido de que la IA es una oportunidad, será un nuevo nicho de empleo y no creo que vaya a reducir las oportunidades de empleo para nuestros colegiados», comentaba Armando Sala Berendes, a lo que Martínez-Canales matizaba: «El riesgo es que no se puede confiar totalmente en el robot, detrás siempre tiene que haber una persona tomando la decisión».
Fuente: https://www.informacion.es/economia/2024/10/26/colegios-profesionales-alicante-temen-inteligencia-110404604.html
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