UEPAL premia la labor de la Unión Profesional de Alicante en la incorporación de la mujer en los órganos de gobierno empresariales

UEPAL premia la labor de la Unión Profesional de Alicante en la incorporación de la mujer en los órganos de gobierno empresariales

• Casi el 40% de los puestos directivos en los Colegios Profesionales de Alicante están ocupados por mujeres.

20 de octubre de 2023. La Unión Empresarial Provincia de Alicante (UEPAL) ha otorgado a la Unión Profesional de Alicante (UPA) el premio al fomento de la incorporación y participación de la mujer en los órganos de gobierno empresariales, en la V edición de los Premios UEPAL.

El presidente de UPA, Fernando Candela Martínez; la presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante, María Antonia Oliva Verdú; y la presidenta del Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria de Alicante, Marifé Esteso Rubio, han recibido el galardón de manos de Luis Barcala, alcalde de Alicante y María Miñano, vicepresidenta de UEPAL, este viernes en el acto de entrega de distinciones que la institución empresarial ha celebrado en la Villa Marconi De Die. Han estado acompañados por Francisco Martin Irles, secretario de UPA y decano del Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofíay Letras, y de distintos representantes de los Colegios de Médicos, Arquitectos, Ingenieros de Obras Públicas, Agrícolas,...

UEPAL ha destacado con este premio la labor de la Unión Profesional desde 1992 en la defensa de los colegios profesionales de la provincia y su apuesta por la progresiva participación de las mujeres en los puestos ejecutivos de las instituciones y empresas de Alicante. El presidente de UPA ha agradecido este reconocimiento que, según ha afirmado, «refuerza nuestro compromiso con la igualdad de mujeres y hombres en cada escala profesional».

La incorporación de la mujer a los órganos con poder de decisión en los colegios profesionales de la provincia se ha evidenciado en los últimos años. Casi el 40% de los cargos directivos en estas instituciones están ocupados por mujeres, es decir, de los 34 colegios profesionales que forman parte de la UPA, 13 están comandados por mujeres. Además, hasta un 26% de las juntas de gobierno de estas entidades la presencia femenina es mayoritaria.

«Si bien hemos avanzado notablemente en la paridad de cargos de responsabilidad en los órganos de gobierno de los colegios, aun queda camino por andar en cuanto a la conciliación de la vida profesional y familiar y la corresponsabilidad de los cuidado, uno de los principales escollos a la hora de que de las mujeres accedan a puestos de dirección», ha recordado Candela.